「聴く」の
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4,500人以上の
社外人材
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少人数から使える新プラン

セミナー開催情報

人の成長にコミットする人材戦略

アイスタイルが実践する「気づきのマネジメント」と現場浸透

2025.10.23 (木) 10:30-12:00

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主体性に、「聴く」が効くエールは、社員の「主体性」に投資する会社に、
10年間考え抜いてきた「聴く」の実績・事例を踏まえて、
ROIが高い(稟議が通る)施策をご提案します
主体性に、「聴く」が効く
エールは、社員の「主体性」に投資する会社に、10年間考え抜いてきた「聴く」の実績・事例を踏まえて、ROIが高い(稟議が通る)施策をご提案します

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開催セミナー

エール株式会社は

社員の「主体性」の向上を支援する会社です

社員の「主体性」の向上を
支援する会社です

インプットを中心とした

集合

研修

はたらく人の「主体性」につながるテーマで、研修としては一般的な形式である座学で行う集合研修です。
講師は、組織・コミュニケーションに専門性を持つ取締役2名を中心にお届けします。

研修・講義・ワークショップのテーマ例

・心理的安全性
・エンゲージメント
・人的資本経営
・自律的キャリア
・D&I・女性活躍推進
・対話・1on1 など

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アウトプットを中心にした

伴走型

研修

一般的な研修形式とは異なる、エール独自の提供形式の研修になります。
対象となる社員の方 一人ひとりに伴走者をつけて、学んだスキルの定着や実践・経験学習のための支援を行います。

研修のテーマ例

・聴くスキルの向上
・上司部下コミュニケーションの改善
・管理職研修の学びの定着
・キャリア面談スキルの向上
・キャリアの内省
・MVVの自分ごと化 など

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