エール株式会社

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ダイヤモンド・オンラインの1on1に関する記事でYeLLをご紹介いただきました

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従業員一人ひとりを自律的に行動する人材に育成する重要性が増している昨今、
人材育成を目的として1on1を導入する企業が増えてきました。
ですが、なかなか現場への定着が難しいという声がよくあがります。
 
そんな時代背景のもと、”「1on1ミーティング」ブームも失敗例続出、成功へのカギは何か”
と題してダイヤモンド・オンラインにYeLL代表櫻井のインタビューを掲載いただきました。
 
本記事では、YeLLの数千件にのぼる1on1過去事例から見えてきた『1on1実践のポイント』を櫻井より紹介させていただいております。
 
「1on1をしている/受ける身だが、あまりうまくいっていない」
「これから1on1を導入しようとしているが、どうやったら効果が出るのか知りたい」
 
という方に特にご覧いただければ幸いです。
 
■「1on1ミーティング」ブームも失敗例続出、成功へのカギは何か
https://diamond.jp/articles/-/210454