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慶応SDM教授 前野氏をお招きして開催した「YeLL/幸せに働く技術」の内容をlogmiに掲載していただきました

「幸せに働く技術」logmi前野さん画像1
 
『幸せに働く技術/日本らしさを活かす次世代の組織マネジメントについて考える ゲスト:前野隆司さん』と題して7/23に開催したYeLL社のイベントの内容が、WEBメディアのlogmiにて掲載されました。
 
当イベントは、『幸福学』の第一人者であり、慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科委員長の前野隆司氏をお招きして行ったもので、
本掲載では、イベント時に前野氏が語られた内容の前半が記されています。
 
高度経済成長期の勝つための効率重視マネジメント経営は限界を迎えつつあります。
VUCAと言われるこの時代、激変する市場環境と共存し、社員を幸せにできる組織とはどのような組織なのか、それを『日本らしさを活かす次世代の組織マネジメントについて考える』と題してお話いただきました。
 
 
■『「日本は世界一サステナブルな調和・平和の国」 幸福学の第一人者が見出した日本の長所』
https://logmi.jp/business/articles/319126
 
■『「幸せな会社」はどうすればつくれるか 前野隆司氏が語る、個人主義と集団主義のバランスの大切さ』
https://logmi.jp/business/articles/316133
 
■『幸せに働く技術/日本らしさを活かす次世代の組織マネジメントについて考える ゲスト:前野隆司さん』
https://happinessatwork006.peatix.com/
 
■前野 隆司氏(まえの たかし)氏 プロフィール
1984年東工大卒、1986年東工大修士課程修了、1993年博士(工学)学位取得。キヤノン(株)、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、ハーバード大学客員教授、慶應義塾大学理工学部教授等を経て慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科委員長。研究テーマは、ヒューマンマシンインタフェースからシステムデザイン・マネジメント学、幸福学まで幅広い。著書に、『システム×デザイン思考で世界を変える』、『幸せのメカニズム』、『脳はなぜ「心」を作ったのか』『実践 ポジティブ心理学』など多数。