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「場」が持つ力の面白さって？私のサポーター活動の楽しみ方

人事×サポーター。組織と個人、その両方に寄り添う理由

「特別な資格やスキルがないと聴けない」と思っていた私が、「聴く」の探求...

「聴くのが苦しい」からサポーターを始めた私が聴く連鎖を起こすまで

本業は部長職。コーチングの学びを経て感じるエールの魅力とは？

「サポーターを通して得られる”話を本気で聴く”姿勢が、マネジメントに活...

30代マネージャーセールス

サポーター経験が、育休からの復帰とキャリアチェンジにつながりました。

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「相手のためになろうとすることが、自分の成長と自信に繋がることを知りま...

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「”誰かのための応援”ができる機会は、なかなかありません」

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人の行動を”待てる”ようになって、仕事や育児に良い変化が起きています。...

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痛みを知っているからこそ、相手の痛みにも共感できる。

「組織に必要なのは、”誰も置いていかないということ”だと気づきました」

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「コミュニケーションは、言葉でのやりとりではなく、相手に寄り添うこと」

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多くの人へサポートしたことが、逆に自分を勇気づけてくれていました。

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